2020奇美拉创意首饰设计大赛

发布时间:2020-12-11      截稿时间:2021-01-05      阅读量:5751次     

2020奇美拉创意首饰设计大赛

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品牌简介

2011年,CHIMERA奇美拉成立。创立至今,CHIMERA一直致力于深耕韩风配饰领域,旨在创造时尚而不盲从于流行、缔造唯美而不流于艳俗的发饰、首饰、围巾、帽子等时尚配饰产品。CHIMERA的产品融入了自然艺术和现代主义风格的特征,“韩风时尚配饰”是对品牌产品精准的阐述——富有时尚感的产品巧妙的融入到生活场景,时刻为美丽加分。

品牌客户:

30-40岁 女性

公司产品品类 :

发饰:(后脑勺发夹、一字夹(边夹)、小抓夹、大抓夹、发簪、发箍、发圈、发梳)、耳环、 胸针、 项链 。


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大赛目的与定位

目的:

创意设计,培养与发现中国首饰设计的学院新生力量、行业新锐人才。构架设计人才与社会企业、独立工作室等之间的行业桥梁。加强学校与企业之间的设计交流,促进更多的商业、校园合作机会。

定位:

大赛定位为培养与发现中国新锐首饰设计师的初始摇篮,建立新锐人才与企业/市场直接通话和交流的先驱选拔平台机会。

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大赛主题

设计主题一:花

1、花为主题,可用其他自然素材辅助;设计发饰、耳环、胸针、项链等类别饰品 。

2、主题贯穿整个系列产品 。

设计主题二:蝴蝶

1、以蝴蝶为主题,设计发饰、耳环、胸针、项链等类别饰品 。

2、主题贯穿整个系列产品 。

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设计要求

参赛者限套装作品,一套为三件,作品以三件套形式为系列创作。参赛选手均以正式设计图稿参赛,比赛作品需自名。

稿件形式须采用正式设计图稿,设计图每件作品必须有效果图、三视图、尺寸比例、材料规格、制作工艺等,图上不得标注参赛者姓名相关信息,每套作品限绘于一张图稿上,图稿比例尺寸为A4(210X297mm)版型,大小不得超过5MB,提交格式仅限JPG或PNG格式,分辨率为300dpi。

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奖项设置

一等奖 1 名  二等奖 2 名  三等奖 3 名  (入围奖5个)

(一等奖 3000 元,二等奖 2000 元,三等奖 1000 元,入围奖200元)以兹鼓励。

各奖项获得者由主办单位颁发证书和奖金,奖金总值一万元。

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参赛规则

参赛者根据大赛主题,进行开放性的思维灵感创造,具体参赛规则如下:

1.在籍高校生(首饰设计专业、或玉器设计专业及其它专业均可),参赛者均以个人名义报名参赛。大赛评委、主办单位工作人员将陪同参与和维护比赛秩序

2.作品需要突出个人对时尚首饰的独特性和加以对现流行趋势的见解和发现。主题明确、作品需突出创意性、新异性、实用性,与生活相关,且必须是本人原创,如有抄袭后果自负。

3.所选用的材料以金属(如:铂金、银、铜、合金等) 材料为主,其它材料不限。

4.参赛作品必须以可佩戴的珠宝首饰,如头饰/发饰(后脑勺发夹、一字夹(边夹)、小抓夹、大抓夹、发簪、发箍、发圈、发梳)耳环、胸针、项链展开设计。需考虑到工艺和制作的要求。

5.参赛者限套装作品,一套为三件,作品以三件套形式为系列创作。参赛选手均以正式设计图稿参赛,比赛作品需自名。

6.稿件形式须采用正式设计图稿,设计图每件作品必须有效果图、三视图、尺寸比例、材料规格、制作工艺等,图上不得标注参赛者姓名相关信息,每套作品限绘于一张图稿上,图稿比例尺寸为A4(210X297mm)版型,大小不得超过5MB,提交格式仅限JPG或PNG格式,分辨率为300dpi。

7. 参赛者参赛作品请投chimera2020@126.com邮箱进行比赛作品评审。(备注好比赛作品)

8. 参赛作品最终版权归属公司,不得作为其它用途,如若违规,责任自负。

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大赛时间表

2020年12月10日  设计比赛全面启动

2021年 1 月05日  设计稿征稿结束

2021年 1 月10日  入围作品评审及收

取工作结束

2021年 1 月15日  终评结束

2021年 1 月18日  颁奖仪式

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参赛对象与方式

珠海艺术职业学院艺术设计学院

珠宝系全体学生

参赛者参赛作品请投chimera2020@126.com邮箱进行比赛作品评审。(备注好比赛作品)

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组织机构

CHIMERA奇美拉

珠海艺术职业学院艺术设计学院珠宝系全体学生

珠宝系教师团队

本次珠宝比赛只针对珠海艺术职业学院艺术设计学院珠宝系全体学生,参赛作品版权最终归主办方所有。每个同学踊跃参加有丰厚奖金,此比赛所做的设计三件套可充当一次作业量,不占用画作业的时间

1.另起一张纸不能画在作业本上,不规定纸的颜色,什么卡纸都可以。

2.不能在设计纸上写任何文字。

3.创意说明写在报名表上。

同学们踊跃参加吧!

作品详见(复制以下链接进浏览器查看)

https://mp.weixin.qq.com/s/X5vJznbISo5zOvNztypd6w